为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,持续推动党建与业务工作深度融合,激发基层党支部服务效能,助力医院高质量发展,8月7日,威海市中心医院举办第二届“党建品管圈”创新项目大赛,院领导、各党支部班子成员、党小组组长、党建品管圈项目组成员代表等参与活动。
党委副书记侯建华在赛前致辞中表示,党建品管圈是基层党组织探索“党建+业务”深度融合的创新载体,将党的政治优势、组织优势与品管圈“全员参与、持续改进”的科学方法有机结合,有效提升了党务工作水平、医疗服务质量和团队凝聚力,要不断强化党建与业务同频共振、融合发展的能力,以高质量党建引领医疗服务提质增效,推动医院高质量发展实现新突破。
本次项目比赛共有19个党支部报名参加活动,通过初核遴选,最终13个党支部项目入围参与现场评比展示。各参赛项目聚焦主责主业,围绕党建引领业务发展、提升服务质量、优化患者体验等主题展开,充分利用品管圈工具,通过数据对比、案例分析,结合业务实际问题进行持续优化改进,努力实现“党建强、业务优”的协同效应,进一步提升了党支部的凝聚力、战斗力和干事创业能力。经过激烈角逐,行政二党支部《党建引领 提高失能老人医疗健康照护需求满足率》、行政三党支部《党建护夕阳 银龄更安康——打造医养结合养老新模式》获得一等奖,门诊党支部《党建引领提高STEMI患者双绕行比例》、内科六党支部《党旗领航护“心”路:冠心病患者抗凝药物管理质量提升实践》、外科五党支部《红心筑“明眸” 服务暖人心:党建引领优化眼科日间手术护理模式流程》获得二等奖,外科一党支部《党建引领 引流管优化降低甲状腺术后积液发生率》、内科三党支部《党建引领 健康“肠”在——提高肠镜患者肠道准备合格率》、外科二党支部《党建引领提高手术患者出院准备完成率》、外科三党支部《党建引领提高神经外科床旁交班合格率》获得三等奖。
比赛期间,为了进一步提升对“品管圈”管理工具的认识利用以及党建业务的融合度,做好日常项目的挖掘培树,还邀请参加过行业品管圈并获得优异成绩的项目组成员现场进行了经验分享和项目点评,对今后工作开展提出了建设性意见,进一步总结了经验,启发了思维,开拓了思路。
威海市中心医院将以此次比赛为契机,持续深化“党建+业务”融合发展模式,不断总结经验、创新方法,将党建工作深度融入医院改革发展全过程,丰富“红色医院”品牌的深厚内涵。
供稿:党委办公室 丁懿